Por Isabela Jank e Sara Abdo
Investimentos em educação carregam por si uma oportunidade de transformação social. É por este motivo que essa tese sempre foi prioridade aqui na VOX, desde nossa fundação em 2009. E, em um país como o Brasil, com tantas carências nessa área, não falta vontade de encontrar soluções que atuem desde a educação básica até a profissional, com o intuito de reduzir as desigualdades que nos permeiam há tantas décadas.
O investimento privado em uma área tão dominada pela atuação pública nunca é trivial – principalmente quando a parcela da população que queremos impactar é a que justamente conta com a rede pública para sua formação. Requer a sensibilidade de encontrar as principais ineficiências do sistema que possam se conectar com as oportunidades que vislumbramos no mercado.
Como a tese da educação é relevante para a VOX, fizemos um mapeamento profundo do setor como um todo e decidimos focar num gap cada vez mais problemático, que é a dificuldade de encontrar profissionais qualificados para atuar nas áreas de tecnologia.
Na reta final de 2022 conseguimos encontrar uma solução que atua justamente para essa pauta, e anunciamos o investimento na Cubos Academy, uma edtech para educação profissionalizante em tecnologia. É mais uma edtech para compor nosso portfólio, e traz consigo pontos de similaridade com a “veterana” Sanar que, sob gestão VOX, já captou sua Série B.
A Cubos Academy
Fundada em 2020 pelo tricampeão brasileiro de robótica José Messias Júnior em Salvador, na Bahia, a Cubos Academy é uma spin-off da Cubos Tecnologia, software house que oferece serviços de inovação digital para empresas no Brasil inteiro, também fundada por ele e outros três amigos programadores. Outras spin-offs da Cubos Tecnologia são a ZigPay (agora Zig), que está captando sua Série B, e a AmigoEdu, vendida para a PraValer em 2021 .
A startup é uma escola de formação de programadores(as) que, em 6 meses, busca formar profissionais que não possuem qualquer base na área e torná-los aptos para participar do mercado de trabalho. O objetivo, como gosta de dizer o CEO Juninho, é transformar a realidade das pessoas por meio da educação profissionalizante.
Por que a Cubos?
Apesar de reconhecermos que o grande gap do sistema de ensino brasileiro está na educação básica, não podemos ignorar a imensa parcela da população jovem-adulta com pouca ou nenhuma qualificação educacional e profissional.
Esse problema tem duas derivadas. Além de ser um dos grandes fatores que corroboram para a manutenção das desigualdades sociais e concentração de renda, também há no mercado a queixa sobre falta de mão-de-obra qualificada para atuar em posições mais complexas que permeiam os diferentes segmentos das indústrias que vem enfrentando os desafios da transformação digital. Em outras palavras, a baixa qualificação é um dos fatores que mantém o Brasil como um país desigual e dominado por subempregos.
A transformação tecnológica é outro ponto que vem escancarando o abismo educacional no Brasil. Vivemos um desalinhamento entre a enorme demanda das empresas, que revolucionam o mercado com a digitalização, e a baixa oferta de desenvolvedores e programadores capacitados. Isso torna latente a necessidade de ampliar a oferta de educação em tecnologia.
Neste ponto, um estudo divulgado pela BrassCom estima que até 2025 o Brasil poderá ter uma demanda de quase 1 milhão de profissionais de tecnologia. Globalmente, a estimativa é de uma demanda por 85.2 milhões de profissionais desta área até 2030, segundo o US Labor Statistics.
Diante desses desafios, a Cubos Academy está muito bem posicionada no mercado de educação profissional para se consolidar como uma valiosa ferramenta de transformação, essencial para guiar uma agenda de geração de trabalho decente, inclusão financeira e crescimento econômico.
São três os problemas nos quais a edtech se propõe a agir:
• Desemprego no Brasil e baixa renda média da população jovem
• Falta de Profissionais de Tecnologia para preencher as oportunidades no mercado de trabalho
• Baixa qualidade da educação de linguagem de programação e robótica do País
A solução
A Cubos desenvolveu uma solução composta por três produtos diferentes:
• Cursos de curta/média duração de desenvolvimento de software (B2C)
• Cursos livres de lifelong learning e Residência em Software
• Cursos em parceria com grandes empresas de tecnologia (B2B).
Como diferencial competitivo, a Cubos possui uma metodologia proprietária e um modelo chamado “Live Help!”, em que professores qualificados gravam as aulas e monitores ainda em formação ficam disponíveis para tirar dúvidas. Desta forma, é possível assegurar tanto qualidade na educação quanto personalização em escala.
Além de ampliar a oferta de mão-de-obra de profissionais de tecnologia, a edtech também visa a inclusão das classes C, D e E que, de forma geral, ainda têm difícil acesso a esse tipo de formação. Essa intencionalidade é central no desenho do modelo de negócio.
No curso de média duração de desenvolvimento de software (B2C), hoje o carro-chefe da casa, é usado o modelo de cobrança chamado de Sucesso Compartilhado, que garante o acesso de pessoas de baixa renda.
O Sucesso Compartilhado, similar ao crédito consignado, é “ativado” quando o aluno passa a receber acima de R$2.000/mês de salário, para então compartilhar até 18% da renda para pagar o curso com o prazo máximo de 5 anos sem a chance de endividamento do aluno. Para mitigar o risco de inadimplência entre os alunos que fazem uso desta modalidade, a Cubos desenhou um processo de seleção específico, que analisa raciocínio lógico, disposição e real interesse em trabalhar na área.
No quesito empregabilidade, os resultados da Cubos impressionam, com uma taxa de 91% de formação de alunos, onde 50% deles são empregados logo após a formatura, e 86% dos restantes após 3 meses depois do fim do curso. Isso reforça o potencial de empregabilidade proporcionado pelo modelo de Sucesso Compartilhado que atualmente é responsável por 80% do faturamento da empresa.
Cubos Academy, Impacto e a Agenda 2030
Na VOX, entendemos que o negócio da Cubos se enquadra na nossa Tese de Impacto porque estimula um mundo onde o acesso do indivíduo ao desenvolvimento integral é pleno. Os cursos fomentam a emancipação dos alunos por meio de educação crítica e libertadora, e há aumento de renda de maneira estável e segura, inclusive para populações de baixa renda ou vulneráveis.
Em relação à Agenda 2030 da ONU, que une mercado público e privado em prol do desenvolvimento global e estabelece 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), a solução da Cubos responde a dois objetivos através das seguintes submetas.
•Educação de Qualidade (ODS 4)
– Meta 4.3: impulsionar equidade (gênero, raça, renda, território) de acesso e permanência à educação profissional e à educação superior a preço acessível
– Meta 4.4: aumentar o número de jovens e adultos com competências necessárias, sobretudo técnicas e profissionais, para emprego, trabalho decente e empreendedorismo.
•Trabalho Decente e Crescimento Econômico (ODS 8)
– Meta 8.6: reduzir a proporção de jovens sem emprego, educação ou formação.
A rodada e o que esperar da Cubos
A rodada Seed de BRL 23 milhões reuniu nós, da VOX Capital como líderes, além das gestoras G2A Investment Partners e Solum Capital.
Os objetivos da rodada se pautam em ampliar a quantidade de alunos atendidos em todas as regiões do país, em desenvolver novas trilhas personalizadas de aprendizagem, e em acelerar a nova frente de B2B que teve início em 2022, e já conseguiram desenvolver projetos com Ifood e Nubank.
Temos o prazer de poder contribuir ativamente tanto com o crescimento da empresa e seu time empreendedor, quanto com a jornada de formação de profissionais de maneira justa e acessível. Com o investimento na Cubos Academy, nossa intenção é garantir mais oportunidades e tentar quebrar algumas das tantas iniquidades carregadas por gerações na sociedade brasileira.
